Niestety zbyt często zdarza się , że kluczowe dla organizacji zespoły zadowalają się pracą w charakterze grupy ludzi. Bycie skutecznym i efektywnym zespołem wymaga świadomego wysiłku i zaangażowania ze strony jego członków, a niestety często łatwiej jest po prostu działać niezależnie. Jest wówczas mniejsza potrzeba komunikacji, mniejsze ryzyko nieporozumień i konieczności negocjacji z innymi. Niestety zespół traci wówczas moc możliwości , która dostępna jest przy rzeczywistej wzajemnej współpracy. Można to porównać to pływania łódką. Zamiast dzięki współpracy posuwać się wspólnie do przodu, każdy macha swoim wiosłem rozpryskując wodę i stojąc lub kręcąc się w miejscu.
W dzisiejszych organizacjach potrzeba umiejętności pracy w zespole jest kluczowa. Dlatego też Naszą misją jest pomoc zespołom i liderom zespołów w tworzeniu bardziej spójnych, wydajniejszych i bardziej zrównoważonych zespołów.
Nasze podejście to kilka kluczowych punktów, które wdrażając jako lider mogą przesunąć grupę na kontinuum.