Coaching Blog

Coaching Blog to miejsce gdzie znajdziecie teksty poświęcone tematyce coachingu i samorozwojowi, pisane przez praktyków coachingu, certyfikowanych coachów, mentorów i trenerów. Pojawią się też inspirujące teksty ekspertów z dziedziny psychologii czy zarządzania zasobami ludzkimi.

Co tu znajdziesz ?

Przygotowaliśmy dla Was informacje o tym czym jest coaching i jak zostać coachem. Możecie nie tylko poczytać teksty na blogu, ale również pobrać bezpłatne e-booki. Dla sympatyków coachingu, coachów i trenerów przygotowaliśmy nie tylko teksty o kompetencjach coachingowych, ciekawostki. Coaching Blog to też narzędzia coachingowe do pobrania, z których możesz korzystać w pracy indywidualnej i grupowej (wskazując źródło i autora). Dla coachów z akredytacją ICF Coaching Blog to również garść użytecznych informacji o tym jak poruszać się w zakresie certyfikacji, jak ją odnowić, zmienić poziom. Wiele cennych informacji bieżących z życia organizacji ICF ważnych dla coachów prezentujemy w krótkiej i przejrzystej wersji. Coaching Blog to również informacje o naszych wydarzeniach i imprezach, w których bierzemy udział lub które organizujemy, a które naszym zdaniem warte są polecenia. Informujemy o tym co się dzieje, ale też prezentujemy to jak było i co ciekawego się wydarzyło. Więcej fotorelacji z naszych eventów znajdziecie również na nasze stronie FB https://www.facebook.com/HPRGroupPL/.Do dyskusji o coachingu zapraszamy natomiast do grupy SelectCoaching tutaj…

Kto dla nas pisze ?

Nasi autorzy to miedzy innymi : Izabela Kluzek, Anna Lewecka-Olech, Monika Buła, Paulina Barnaś czy Tomasz Janiak

Nasza prośba do Was

Korzystając z naszego bloga prosimy Was o pozostawianie swoich opinii. Są one dla nas źródłem cennych inspiracji pomagając nam pracować nad rozwojem również własnych kompetencji. Miło nam będzie jeżeli udostępnicie nasze teksty, które przypadły Wam do gustu w mediach społecznościowych. Służy do tego przycisk poniżej każdego artykułu. Jeżeli chcecie abyśmy poruszyli treści, które szczególnie Was interesują piszcie do nas na adres: kontakt@hprgorup.pl

UWAGA! Jeżeli masz problemy techniczne z pobraniem plików pisz na adres kontakt@hprgroup.pl

Zapraszamy do lektury i kontaktu z nami.

 

Magazyn psychologiczny „Charaktery”  wprowadza stały dodatek na odwrocie pisma. Tym samym, oprócz dotychczasowej zawartości, która nie ulega zmianie, czytelnicy uzyskują dodatkowe i sprofilowane tematycznie treści. W kwietniowym numerze magazynu, jako jego integralna część, pojawia się „Trening Psychologiczny” skierowany do odbiorców zainteresowanych coachingiem, mentoringiem i...

Magazyn „Charaktery” z cyklicznym dodatkiem „Trening Psychologiczny

Magazyn psychologiczny „Charaktery”  wprowadza stały dodatek na odwrocie pisma. Tym samym, oprócz dotychczasowej zawartości, która nie ulega zmianie, czytelnicy uzyskują dodatkowe i sprofilowane tematycznie treści. W kwietniowym numerze magazynu, jako jego integralna część, pojawia się „Trening Psychologiczny” skierowany do odbiorców zainteresowanych coachingiem, mentoringiem i...

Dzięki szkole na pewno bardziej rozwinęłam umiejętność porozumienia z innymi ludźmi, szczególnie, jeśli w czymś się nie zgadzamy lub mamy inne punkty widzenia. Potrafię jeszcze efektywniej zadbać o relacje, komunikować się i dochodzić do sedna problemu. Coaching skoncentrowany na rozwiązaniu pozwala skupić się na...

My pytamy, managerowie odpowiadają…

Dzięki szkole na pewno bardziej rozwinęłam umiejętność porozumienia z innymi ludźmi, szczególnie, jeśli w czymś się nie zgadzamy lub mamy inne punkty widzenia. Potrafię jeszcze efektywniej zadbać o relacje, komunikować się i dochodzić do sedna problemu. Coaching skoncentrowany na rozwiązaniu pozwala skupić się na...

Motywacja to stan umysłu w którym jesteśmy w stanie działać i dążyć do określonego celu. Gdy jesteśmy zmotywowani czujemy wysoki poziom energii, towarzyszą nam wspierające emocje. Także nasza uważność jest bardziej wyostrzona na rzeczy, które prowadzą nas do osiągnięcia celu. Jak każdy stan umysłu,...

Jak świadomie wpływać na motywację i działać doprowadzając sprawy do końca.

Motywacja to stan umysłu w którym jesteśmy w stanie działać i dążyć do określonego celu. Gdy jesteśmy zmotywowani czujemy wysoki poziom energii, towarzyszą nam wspierające emocje. Także nasza uważność jest bardziej wyostrzona na rzeczy, które prowadzą nas do osiągnięcia celu. Jak każdy stan umysłu,...

Coaching i narzędzia coachingowe mają różną opinię w biznesie. Często organizacje stosując coaching sprowadzają go do pracy operacyjnej czyli do poszukiwania rozwiązań, wspierania pracowników w osiąganiu bieżących celów sprzedażowych.

Przekonania ograniczające – jaki mają wpływ na pracowników i na naszą organizację?

Coaching i narzędzia coachingowe mają różną opinię w biznesie. Często organizacje stosując coaching sprowadzają go do pracy operacyjnej czyli do poszukiwania rozwiązań, wspierania pracowników w osiąganiu bieżących celów sprzedażowych.

Koniec lata przypomniał mi pewną wakacyjną historię, która z kolei posłużyła jako metafora kontemplacji rodzaju głębszego. A było to tak –  trzy lata temu, druga polowa sierpnia, czas kolacji. Piękne węgierskie miasto gdzieś bardziej na południu. Pora obiadowo-kolacyjna. Restauracja, menu w kilku innych (poza...

Oczekiwania – czy można z nich zrezygnować ?

Koniec lata przypomniał mi pewną wakacyjną historię, która z kolei posłużyła jako metafora kontemplacji rodzaju głębszego. A było to tak –  trzy lata temu, druga polowa sierpnia, czas kolacji. Piękne węgierskie miasto gdzieś bardziej na południu. Pora obiadowo-kolacyjna. Restauracja, menu w kilku innych (poza...

Bardzo często w różnych opracowaniach czy ofertach można spotkać jedną nazwę „coaching zespołowy i grupowy”. Nazwa ta zawiera w sobie dwa, zupełnie inne procesy rozwojowe… Coaching zespołowy zaczyna być coraz bardziej popularny i dotyczy pracy z konkretnym zespołem w danej organizacji, nad wspólnym dla...

Różnice między coachingiem zespołowym i grupowym

Bardzo często w różnych opracowaniach czy ofertach można spotkać jedną nazwę „coaching zespołowy i grupowy”. Nazwa ta zawiera w sobie dwa, zupełnie inne procesy rozwojowe… Coaching zespołowy zaczyna być coraz bardziej popularny i dotyczy pracy z konkretnym zespołem w danej organizacji, nad wspólnym dla...

Wyobraźcie sobie kontinuum. Na jednym jego końcu znajduje się grupa wspólnie pracujących ze sobą osób na drugim końcu zespół. Gdy przyjrzymy się bliżej grupie pracujących ze sobą ludzi zobaczymy , że realizowane przez nią zadania mogą być osiągnięte przez każdego z członków działających niezależnie....

Zespół czy grupa? Kim jesteście w swoim środowisku pracy?

Wyobraźcie sobie kontinuum. Na jednym jego końcu znajduje się grupa wspólnie pracujących ze sobą osób na drugim końcu zespół. Gdy przyjrzymy się bliżej grupie pracujących ze sobą ludzi zobaczymy , że realizowane przez nią zadania mogą być osiągnięte przez każdego z członków działających niezależnie....

W formule Action Learning uczenie się zachodzi na kilku poziomach. Po pierwsze, jak wspomniano, zespół uczy się współpracy i przeobrażania się w tzw. high-performig team. Z badań nad zespołami wiemy już, że istnieją pewne cechy, które uczynią go skutecznym i takie, które sprawią, że jego skuteczność przerośnie...

Jakie są cechy skutecznych zespołów

W formule Action Learning uczenie się zachodzi na kilku poziomach. Po pierwsze, jak wspomniano, zespół uczy się współpracy i przeobrażania się w tzw. high-performig team. Z badań nad zespołami wiemy już, że istnieją pewne cechy, które uczynią go skutecznym i takie, które sprawią, że jego skuteczność przerośnie...

Skuteczny coaching zespołów jest działaniem coraz bardziej pożądanym w organizacjach. Rzeczywistość dziś zmienia się tak dynamicznie jak nigdy przedtem. Zachodzą wyraźne zmiany polityczne i ekonomiczne. Rynki zmieniają się szybko, a postęp technologiczny jest tak duży, że rozwiązania z wczoraj mogą nie być już aktualne dziś. Strategie, które...

Dwa filary rozwoju zespołu

Skuteczny coaching zespołów jest działaniem coraz bardziej pożądanym w organizacjach. Rzeczywistość dziś zmienia się tak dynamicznie jak nigdy przedtem. Zachodzą wyraźne zmiany polityczne i ekonomiczne. Rynki zmieniają się szybko, a postęp technologiczny jest tak duży, że rozwiązania z wczoraj mogą nie być już aktualne dziś. Strategie, które...

Jesteśmy nieobecni. Ten rodzaj bezistnienia na jawie jest rozpowszechniony – wpatrujemy się w ekrany telewizorów, monitorów, gier… Media tłumią potencjał naszego mózgu. – Lech Majewski, reżyser (Wywiad, Newsweek Polska 16/2015) Z rosnącym niepokojem obserwuję, w jakim kierunku zmierza nasza zachodnia cywilizacja. Zaprzątnięci codziennymi sprawami, coraz mniej...

Wylogowani – obecność jako klucz do zmiany

Jesteśmy nieobecni. Ten rodzaj bezistnienia na jawie jest rozpowszechniony – wpatrujemy się w ekrany telewizorów, monitorów, gier… Media tłumią potencjał naszego mózgu. – Lech Majewski, reżyser (Wywiad, Newsweek Polska 16/2015) Z rosnącym niepokojem obserwuję, w jakim kierunku zmierza nasza zachodnia cywilizacja. Zaprzątnięci codziennymi sprawami, coraz mniej...

Studencie coachingu, niepraktykujący coachu z dyplomem, mam do Ciebie kilka pytań… Ile książek na temat coachingu musisz jeszcze przeczytać, aby rozpocząć pracę z klientami? Skąd wiesz, że tyle wystarczy? Po czym poznasz, że nadszedł już czas? Nie, nie musisz odpowiadać na te pytania. Skorzystaj...

Nigdy nie jest za wcześnie na pierwszy raz

Studencie coachingu, niepraktykujący coachu z dyplomem, mam do Ciebie kilka pytań… Ile książek na temat coachingu musisz jeszcze przeczytać, aby rozpocząć pracę z klientami? Skąd wiesz, że tyle wystarczy? Po czym poznasz, że nadszedł już czas? Nie, nie musisz odpowiadać na te pytania. Skorzystaj...

Coraz więcej i coraz częściej słyszy się o coachingu. Od kilku lat popularność tej metody ciągle rośnie. Skąd bierze się moda na tą metodę? Czytając różne artykuły spotkałam się już z naprawdę wieloma różnymi perspektywami widzenia przyczyn.   „Popularność coachingu wynika z tego, że obecnie...

Coaching – moda czy realna potrzeba?

Coraz więcej i coraz częściej słyszy się o coachingu. Od kilku lat popularność tej metody ciągle rośnie. Skąd bierze się moda na tą metodę? Czytając różne artykuły spotkałam się już z naprawdę wieloma różnymi perspektywami widzenia przyczyn.   „Popularność coachingu wynika z tego, że obecnie...

Rozważasz zostanie coachem, właśnie kształcisz się w tym kierunku, a może jesteś tuż po zdobyciu certyfikatu? Bez względu na to, na jakim etapie się znajdujesz, zapewne zastanawiasz się nad zyskami płynącymi z wykonywania tej profesji. Jako praktykujący coach zdradzę Ci, że zyski są spore...

Coachem być. Co z tymi zyskami?

Rozważasz zostanie coachem, właśnie kształcisz się w tym kierunku, a może jesteś tuż po zdobyciu certyfikatu? Bez względu na to, na jakim etapie się znajdujesz, zapewne zastanawiasz się nad zyskami płynącymi z wykonywania tej profesji. Jako praktykujący coach zdradzę Ci, że zyski są spore...

Opowiem wam pewną historię. Była sobie pewna organizacja, w której wszyscy pracownicy byli sobie równi, nie istniał podział,  nie było hierarchii. Każdy wiedział co ma robić by firma rozwijała się w swoim obranym kierunku. Komunikacja odbywała się wprost, nie było zatajonych informacji czy zamiecionych...

TEAM COACHING – oddać odpowiedzialność i towarzyszyć

Opowiem wam pewną historię. Była sobie pewna organizacja, w której wszyscy pracownicy byli sobie równi, nie istniał podział,  nie było hierarchii. Każdy wiedział co ma robić by firma rozwijała się w swoim obranym kierunku. Komunikacja odbywała się wprost, nie było zatajonych informacji czy zamiecionych...

Dzisiaj trochę o perspektywie. Tym razem chciałabym was zaprosić do spojrzenia z perspektywy dziecka. Czemu akurat dziecko – bo jego perspektywa wiąże się z niezliczoną ilością rozwiązań, radością , odwagą, brakiem przeszkód i ograniczeń. To także kreatywność, ufność i bycie tu i teraz bez...

Ćwicz perspektywę

Dzisiaj trochę o perspektywie. Tym razem chciałabym was zaprosić do spojrzenia z perspektywy dziecka. Czemu akurat dziecko – bo jego perspektywa wiąże się z niezliczoną ilością rozwiązań, radością , odwagą, brakiem przeszkód i ograniczeń. To także kreatywność, ufność i bycie tu i teraz bez...

Od kilku lat systematycznie wzrasta zainteresowanie coachingiem jako procesem efektywnie wspierającym rozwój. Spora liczba osób decyduje się na taką właśnie formę pracy z sobą i coraz więcej również kształci się w tym zakresie. Pozytywne złożenie egzaminu certyfikującego, a nawet późniejsza akredytacja w jednej z...

Ja, coach – o kreowaniu unikatowej marki osobistej.

Od kilku lat systematycznie wzrasta zainteresowanie coachingiem jako procesem efektywnie wspierającym rozwój. Spora liczba osób decyduje się na taką właśnie formę pracy z sobą i coraz więcej również kształci się w tym zakresie. Pozytywne złożenie egzaminu certyfikującego, a nawet późniejsza akredytacja w jednej z...

Raz na jakiś czas natkniesz się na historię , która zmienia twoje spojrzenie na wszystko. Z tego też powodu historia o marchewce, jajku i kawie jest jedną z moich ulubionych. Pewna Młoda kobieta pełna bezsilności i beznadziei, po tym jak dowiedziała się, że jej...

Historia, która zmienia wszystko…

Raz na jakiś czas natkniesz się na historię , która zmienia twoje spojrzenie na wszystko. Z tego też powodu historia o marchewce, jajku i kawie jest jedną z moich ulubionych. Pewna Młoda kobieta pełna bezsilności i beznadziei, po tym jak dowiedziała się, że jej...

Coaching to zawód, który w ostatnim czasie wzbudza spore zainteresowanie, można nawet zaryzykować stwierdzenie, że jest „na topie”. Dlatego coraz więcej osób rozważa wybór takiej właśnie ścieżki zawodowej. Zanim zdecydujemy się rozpocząć naukę w tym kierunku, warto przeanalizować nie tylko swoją motywację, zweryfikować gdzie...

Gdzie, po co i jak uczyć się coachingu ?

Coaching to zawód, który w ostatnim czasie wzbudza spore zainteresowanie, można nawet zaryzykować stwierdzenie, że jest „na topie”. Dlatego coraz więcej osób rozważa wybór takiej właśnie ścieżki zawodowej. Zanim zdecydujemy się rozpocząć naukę w tym kierunku, warto przeanalizować nie tylko swoją motywację, zweryfikować gdzie...

Coaching jest profesją o charakterze pomocowym, co oznacza, że aby ją wykonywać, musimy oczywiście zdobyć solidne przygotowanie merytoryczne, ale również, a raczej przede wszystkim, przyjąć określoną, dość wymagającą postawę. Jej fundament stanowią nasze predyspozycje do zawodu oraz tzw. kompetencje coachingowe – precyzyjnie określone umiejętności,...

Kompetencje Coachingowe – Sprawdź czy posiadasz

Coaching jest profesją o charakterze pomocowym, co oznacza, że aby ją wykonywać, musimy oczywiście zdobyć solidne przygotowanie merytoryczne, ale również, a raczej przede wszystkim, przyjąć określoną, dość wymagającą postawę. Jej fundament stanowią nasze predyspozycje do zawodu oraz tzw. kompetencje coachingowe – precyzyjnie określone umiejętności,...

Obecność coachingowa to jedna z 11 kluczowych kompetencji coachingowych ICF. W moim odczuciu jest to najważniejsza kompetencja, gdyż umiejętność korzystania z niej jest przełomowe w rozwoju, szczególnie początkujących Coachów. To kompetencja, która wpływa bezpośrednio na kilka innych, a jednocześnie to od niej w dużej...

Obecność Coachingowa – narzędzie dla Coacha

Obecność coachingowa to jedna z 11 kluczowych kompetencji coachingowych ICF. W moim odczuciu jest to najważniejsza kompetencja, gdyż umiejętność korzystania z niej jest przełomowe w rozwoju, szczególnie początkujących Coachów. To kompetencja, która wpływa bezpośrednio na kilka innych, a jednocześnie to od niej w dużej...

Zawód COACH stał się bardzo popularny w ostatnich kilku latach. Obecnie szczególnie za sprawą mówców motywacyjnych.  Pomimo popularności tego słowa, wciąż bardzo mało osób rozumie co TAK NAPRAWDĘ się kryje pod tym słowem.  W związku z pojawieniem się tego “zjawiska’ w naszym...

Co to jest coaching ?

Zawód COACH stał się bardzo popularny w ostatnich kilku latach. Obecnie szczególnie za sprawą mówców motywacyjnych.  Pomimo popularności tego słowa, wciąż bardzo mało osób rozumie co TAK NAPRAWDĘ się kryje pod tym słowem.  W związku z pojawieniem się tego “zjawiska’ w naszym...

Literatura dla początkującego coacha. Będąc na początku swojej drogi coachingowej, chcąc dowiedzieć się więcej na temat tego czym charakteryzuje coaching, na czym polega praca coacha, jakie są kluczowe kompetencje i jakich używa narzędzi coachingowych, najlepiej zacząć od kilku podstawowych lektur. Oto naszym zdaniem pięć...

Literatura dla początkującego Coacha

Literatura dla początkującego coacha. Będąc na początku swojej drogi coachingowej, chcąc dowiedzieć się więcej na temat tego czym charakteryzuje coaching, na czym polega praca coacha, jakie są kluczowe kompetencje i jakich używa narzędzi coachingowych, najlepiej zacząć od kilku podstawowych lektur. Oto naszym zdaniem pięć...

Fotocoaching – magia kart coachingowych z mózgiem w tle. Praca z obrazem i gra słowem jest elektryzującym narzędziem, którego efekty przechodzą najśmielsze oczekiwania. Porusza dogłębnie, wywołuje skrajne emocje, daje energię i jasność widzenia, prowokuje do działania, pozwala widzieć jaśniej, daje lekkość i spokój – to...

Obraz, symbol, metafora – narzędzia szkoleniowe dla coachów, trenerów i managerów.

Fotocoaching – magia kart coachingowych z mózgiem w tle. Praca z obrazem i gra słowem jest elektryzującym narzędziem, którego efekty przechodzą najśmielsze oczekiwania. Porusza dogłębnie, wywołuje skrajne emocje, daje energię i jasność widzenia, prowokuje do działania, pozwala widzieć jaśniej, daje lekkość i spokój – to...

Wykres kołowy – wielorakie zastosowanie Narzędzia coachingowe są nie tylko popularne czy też modne, są przede wszystkim skuteczne. Na naszym blogu prezentować będziemy przydatne i proste narzędzia coachingowe do wykorzystania w organizacji nie tylko dla Coachów, ale przede wszystkim dla managerów. Podstawowym i bardzo...

Sprawdzone narzędzia coachingowe do wdrożenia w organizacji.

Wykres kołowy – wielorakie zastosowanie Narzędzia coachingowe są nie tylko popularne czy też modne, są przede wszystkim skuteczne. Na naszym blogu prezentować będziemy przydatne i proste narzędzia coachingowe do wykorzystania w organizacji nie tylko dla Coachów, ale przede wszystkim dla managerów. Podstawowym i bardzo...

Head Hunter a Coach Kariery Wakacje to czas poznawania nowych osób w zupełnie innym otoczeniu. To też czas kiedy zupełnie nie znani do tej pory ludzie inspirują w zupełnie różnych tematach.

Coach Kariery a Head Hunter

Head Hunter a Coach Kariery Wakacje to czas poznawania nowych osób w zupełnie innym otoczeniu. To też czas kiedy zupełnie nie znani do tej pory ludzie inspirują w zupełnie różnych tematach.

Zastanawiając się jakiego dokonać wyboru warto zadać sobie kilka pytań. Po co chce zapisać się na kurs coachingowy? Odpowiedzi mogą być różne. Motywacji do pójścia na kurs coachingowych jest wiele. Niektóre osoby przychodzą bo chcą zostać profesjonalistami i prowadzić coaching biznesowy, life coaching albo...

Jak wybrać najlepszy kurs coachingowy ?

Zastanawiając się jakiego dokonać wyboru warto zadać sobie kilka pytań. Po co chce zapisać się na kurs coachingowy? Odpowiedzi mogą być różne. Motywacji do pójścia na kurs coachingowych jest wiele. Niektóre osoby przychodzą bo chcą zostać profesjonalistami i prowadzić coaching biznesowy, life coaching albo...

W czerwcu 2015 ICF zatwierdził zmiany w akredytacji ICF, które czekają nas jeszcze w tym roku. Dla tych, którzy rozpoczęli już szkołę coachingu czeka szybka decyzja do podjęcia. Tych z Was, którzy myślą o dalszym rozwoju w kierunku akredytacji PCC czeka niespodzianka. Certyfikacja ACC...

Zmiany w akredytacji na Coacha ICF ACC i PCC

W czerwcu 2015 ICF zatwierdził zmiany w akredytacji ICF, które czekają nas jeszcze w tym roku. Dla tych, którzy rozpoczęli już szkołę coachingu czeka szybka decyzja do podjęcia. Tych z Was, którzy myślą o dalszym rozwoju w kierunku akredytacji PCC czeka niespodzianka. Certyfikacja ACC...

Coraz częściej słyszymy od managerów, że mają problem z motywowaniem swoich pracowników, z ich zaangażowaniem w pracę. Szukają też szybkiego remedium na rozwiązanie tego problemu, jednocześnie oczekując systemowych, zaradczych rozwiązań. To z czym się stykają managerowie to zmiana nie tylko pokoleniowa, a raczej zmiana...

Team coaching – narzędzie do budowania i wspierania zespołu.

Coraz częściej słyszymy od managerów, że mają problem z motywowaniem swoich pracowników, z ich zaangażowaniem w pracę. Szukają też szybkiego remedium na rozwiązanie tego problemu, jednocześnie oczekując systemowych, zaradczych rozwiązań. To z czym się stykają managerowie to zmiana nie tylko pokoleniowa, a raczej zmiana...

Czym jest prowokacja w Coachingu? Czy prowokacji da się nauczyć, czy trzeba się z nią urodzić? Wiele jest mitów na temat prowokacji w terapii i coachingu. Wiele też zachwytów i wręcz fascynacji tą metodą. Jest to metoda bardzo skuteczna choć równie trudna, dlatego niewiele...

Prowokacja w coachingu

Czym jest prowokacja w Coachingu? Czy prowokacji da się nauczyć, czy trzeba się z nią urodzić? Wiele jest mitów na temat prowokacji w terapii i coachingu. Wiele też zachwytów i wręcz fascynacji tą metodą. Jest to metoda bardzo skuteczna choć równie trudna, dlatego niewiele...

Praca z obrazem i gra słowem jest elektryzującym narzędziem, którego efekty przechodzą najśmielsze oczekiwania. Porusza dogłębnie, wywołuje skrajne emocje, daje energię i jasność widzenia, prowokuje do działania, pozwala widzieć jaśniej, daje lekkość i spokój – to najczęściej powtarzające się opinie, które słyszymy od klientów...

Fotocoaching – Magia kart Points of You i gier coachingowych z mózgiem w tle.

Praca z obrazem i gra słowem jest elektryzującym narzędziem, którego efekty przechodzą najśmielsze oczekiwania. Porusza dogłębnie, wywołuje skrajne emocje, daje energię i jasność widzenia, prowokuje do działania, pozwala widzieć jaśniej, daje lekkość i spokój – to najczęściej powtarzające się opinie, które słyszymy od klientów...

Czytając raporty różnych organizacji, wywiady prognostów czy ekspertów HR można wyciągnąć jeden wniosek rok 2015 wskazywany jest jako rok szczególnej pracy w obszarze Employer Branding. Będzie to kontynuacja już zapoczątkowanego trendu w poprzednich latach, nie mniej będzie on coraz bardziej przybierał na wartości. Trudno...

Wyzwania rekrutacyjne na rok 2015. Internet w rekrutacji czyli jak dotrzeć do pokolenia Y i Z.

Czytając raporty różnych organizacji, wywiady prognostów czy ekspertów HR można wyciągnąć jeden wniosek rok 2015 wskazywany jest jako rok szczególnej pracy w obszarze Employer Branding. Będzie to kontynuacja już zapoczątkowanego trendu w poprzednich latach, nie mniej będzie on coraz bardziej przybierał na wartości. Trudno...

Coaching Kariery zaczyna być coraz bardziej popularny szczególnie, że coraz częściej decydujemy się zmianę pracy. Tendencja związana ze zmianą miejsca pracy się zwiększa. W 2013 r. badania przeprowadzone przez CBOS wskazywały, że w ciągu ostatnich pięciu lat 31 proc. aktywnych zawodowo dorosłych Polaków przynajmniej...

Coaching Kariery – chwilowa moda czy odpowiedź na potrzebę młodego pokolenia ?

Coaching Kariery zaczyna być coraz bardziej popularny szczególnie, że coraz częściej decydujemy się zmianę pracy. Tendencja związana ze zmianą miejsca pracy się zwiększa. W 2013 r. badania przeprowadzone przez CBOS wskazywały, że w ciągu ostatnich pięciu lat 31 proc. aktywnych zawodowo dorosłych Polaków przynajmniej...

W związku z pojawiającymi się wieloma pytaniami odnośnie odnowienia procesu akredytacji, postanowiłam przygotować Wam podsumowanie. Akredytacja ważna jest do 31 grudnia danego roku – dokładną datę możecie sprawdzić na swoim certyfikacie, bądź na waszym koncie na stronie ICF Global klikając Manage My Account, a...

Odnowienie procesu akredytacji

W związku z pojawiającymi się wieloma pytaniami odnośnie odnowienia procesu akredytacji, postanowiłam przygotować Wam podsumowanie. Akredytacja ważna jest do 31 grudnia danego roku – dokładną datę możecie sprawdzić na swoim certyfikacie, bądź na waszym koncie na stronie ICF Global klikając Manage My Account, a...

Wielu z Was do marca chciałabym podejść do egzaminacji i otrzymać akredytacje ICF na poziome ACC. Poniżej przygotowaliśmy dla Was trochę informacji na temat przebiegu tego procesu. Akredytacja ICF – Etapy aplikowania krok po kroku:   1. Ukończenie szkolenia zgodnego ze standardami i kodeksem...

Akredytacja ICF – przejść egzamin i zdobyć akredytację – jak to się robi?

Wielu z Was do marca chciałabym podejść do egzaminacji i otrzymać akredytacje ICF na poziome ACC. Poniżej przygotowaliśmy dla Was trochę informacji na temat przebiegu tego procesu. Akredytacja ICF – Etapy aplikowania krok po kroku:   1. Ukończenie szkolenia zgodnego ze standardami i kodeksem...

Coaching staje się w Polsce coraz bardziej popularny nie mniej wciąż bardzo mało o nim wiemy. Prowadząc szkolenia spotykam się z różnymi opiniami czy też przekonaniami na temat coachingu, wiec postanowiłam przede wszystkim zacząć od tego czym nie jest coaching.   Najczęściej coaching rozumiany...

Coaching – wsparcie w procesie zmiany

Coaching staje się w Polsce coraz bardziej popularny nie mniej wciąż bardzo mało o nim wiemy. Prowadząc szkolenia spotykam się z różnymi opiniami czy też przekonaniami na temat coachingu, wiec postanowiłam przede wszystkim zacząć od tego czym nie jest coaching.   Najczęściej coaching rozumiany...

W Polsce programy zarządzania talentami stały się popularne po 2007 roku, kiedy rynek pracy został dotknięty masową emigracją Polaków za granicę, a pracodawcy znaleźli się w trudnej sytuacji. W przeciągu dwóch lat ponad połowa przedsiębiorstw w Polsce zaczęła borykać się z niedoborami kadr w...

Zarządzanie talentami w firmie – Zawód dyrektor – Rozwój kompetencji kadry Top Managementu. Jak zarządzać talentem Prezesa.

W Polsce programy zarządzania talentami stały się popularne po 2007 roku, kiedy rynek pracy został dotknięty masową emigracją Polaków za granicę, a pracodawcy znaleźli się w trudnej sytuacji. W przeciągu dwóch lat ponad połowa przedsiębiorstw w Polsce zaczęła borykać się z niedoborami kadr w...

Powstało wiele publikacji na temat zmiany strategii postrzegania działu HR, jeszcze więcej na temat komunikacji natomiast nie wiele się mówi na temat komunikacyjnej roli działu HR, a szkoda ponieważ w większości firm działy te powstały między innymi po to, aby pełnić taką funkcję i...

Komunikacja w zespole personalnym

Powstało wiele publikacji na temat zmiany strategii postrzegania działu HR, jeszcze więcej na temat komunikacji natomiast nie wiele się mówi na temat komunikacyjnej roli działu HR, a szkoda ponieważ w większości firm działy te powstały między innymi po to, aby pełnić taką funkcję i...

Funkcja asystenta przy prawidłowym wykorzystaniu przez obie strony (pracodawcę i pracownika) może stanowić dla szefa źródło ogromnego wsparcia a dla samego pracownika prestiżowy zawód pełen wyzwań. Jednolite zdefiniowanie zawodu Asystenta/Asystentki jest niezwykle trudnym zadaniem. Nie jest to stanowisko księgowego, który musi znać się wyłącznie...

Asystent w firmie. Asystent – jako profesja

Funkcja asystenta przy prawidłowym wykorzystaniu przez obie strony (pracodawcę i pracownika) może stanowić dla szefa źródło ogromnego wsparcia a dla samego pracownika prestiżowy zawód pełen wyzwań. Jednolite zdefiniowanie zawodu Asystenta/Asystentki jest niezwykle trudnym zadaniem. Nie jest to stanowisko księgowego, który musi znać się wyłącznie...

Na nasz wizerunek składają się nie tylko wygląd, ale również zestaw wszystkich zachowań, sposób myślenia i działania, który jest odbierany przez otoczenie. Nasze działania z kolei wywodzą się z posiadanej wiedzy, umiejętności i…wyobraźni. Albert Einstein powiedział, że wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy. Jego teoria...

Rozwój osobisty – Wykreuj siebie

Na nasz wizerunek składają się nie tylko wygląd, ale również zestaw wszystkich zachowań, sposób myślenia i działania, który jest odbierany przez otoczenie. Nasze działania z kolei wywodzą się z posiadanej wiedzy, umiejętności i…wyobraźni. Albert Einstein powiedział, że wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy. Jego teoria...

Oficjalny przepływ informacji w firmie odgrywa istotną rolę w relacjach zarząd – pracownicy, wpływając nie tylko na motywację zespołu ale kształtuje również wizerunek zakładu na zewnątrz. Czy zdajemy sobie jednak sprawę jak duży zasięg poza firmą potrafi mieć dobra opinia pracownika o swoim pracodawcy?...

Wizerunek firmy – Droga do sukcesu

Oficjalny przepływ informacji w firmie odgrywa istotną rolę w relacjach zarząd – pracownicy, wpływając nie tylko na motywację zespołu ale kształtuje również wizerunek zakładu na zewnątrz. Czy zdajemy sobie jednak sprawę jak duży zasięg poza firmą potrafi mieć dobra opinia pracownika o swoim pracodawcy?...

Umiejętność właściwego komunikowania się jest w dzisiejszych czasach jedną z podstawowych i najważniejszych cech dobrego pracownika. Jasność i czytelność wszelkich kwestii dotyczących funkcjonowania wewnętrznego firmy, a więc płynny przepływ informacji, jest podstawą jej istnienia na rynku. Zarówno w najwyższych jak i najniższych strukturach organizacji...

Komunikacja interpersonalna

Umiejętność właściwego komunikowania się jest w dzisiejszych czasach jedną z podstawowych i najważniejszych cech dobrego pracownika. Jasność i czytelność wszelkich kwestii dotyczących funkcjonowania wewnętrznego firmy, a więc płynny przepływ informacji, jest podstawą jej istnienia na rynku. Zarówno w najwyższych jak i najniższych strukturach organizacji...

Poproszę jeszcze o Like'a:-)