Archiwa: coach - HPR Group

Tag Archives

trenerzy, coachowie, konsultanci, nauczyciele pracownicy HR i Training & Development osoby odpowiedzialne za wdrażanie programów typu leadership development wykładowcy...

WPROWADZENIE DO ACTION LEARNING

trenerzy, coachowie, konsultanci, nauczyciele pracownicy HR i Training & Development osoby odpowiedzialne za wdrażanie programów typu leadership development wykładowcy...

Coaching i narzędzia coachingowe mają różną opinię w biznesie. Często organizacje stosując coaching sprowadzają go do pracy operacyjnej czyli do...

Przekonania ograniczające – jaki mają wpływ na pracowników i na naszą organizację?

Coaching i narzędzia coachingowe mają różną opinię w biznesie. Często organizacje stosując coaching sprowadzają go do pracy operacyjnej czyli do...

Employer Branding to nic innego jak budowanie wizerunku marki pracodawcy. Polega ono na działaniach podwyższających atrakcyjność firmy dla pracowników. Wyróżnia się...

Szkolenie Employer Branding

Employer Branding to nic innego jak budowanie wizerunku marki pracodawcy. Polega ono na działaniach podwyższających atrakcyjność firmy dla pracowników. Wyróżnia się...

Koniec lata przypomniał mi pewną wakacyjną historię, która z kolei posłużyła jako metafora kontemplacji rodzaju głębszego. A było to...

Oczekiwania – czy można z nich zrezygnować ?

Koniec lata przypomniał mi pewną wakacyjną historię, która z kolei posłużyła jako metafora kontemplacji rodzaju głębszego. A było to...

Bardzo często w różnych opracowaniach czy ofertach można spotkać jedną nazwę „coaching zespołowy i grupowy”. Nazwa ta zawiera w...

Różnice między coachingiem zespołowym i grupowym

Bardzo często w różnych opracowaniach czy ofertach można spotkać jedną nazwę „coaching zespołowy i grupowy”. Nazwa ta zawiera w...

W formule Action Learning uczenie się zachodzi na kilku poziomach. Po pierwsze, jak wspomniano, zespół uczy się współpracy i przeobrażania...

Jakie są cechy skutecznych zespołów

W formule Action Learning uczenie się zachodzi na kilku poziomach. Po pierwsze, jak wspomniano, zespół uczy się współpracy i przeobrażania...

Skuteczny coaching zespołów jest działaniem coraz bardziej pożądanym w organizacjach. Rzeczywistość dziś zmienia się tak dynamicznie jak nigdy przedtem. Zachodzą...

Dwa filary rozwoju zespołu

Skuteczny coaching zespołów jest działaniem coraz bardziej pożądanym w organizacjach. Rzeczywistość dziś zmienia się tak dynamicznie jak nigdy przedtem. Zachodzą...

Jesteśmy nieobecni. Ten rodzaj bezistnienia na jawie jest rozpowszechniony – wpatrujemy się w ekrany telewizorów, monitorów, gier… Media tłumią potencjał...

Wylogowani – obecność jako klucz do zmiany

Jesteśmy nieobecni. Ten rodzaj bezistnienia na jawie jest rozpowszechniony – wpatrujemy się w ekrany telewizorów, monitorów, gier… Media tłumią potencjał...