2-dniowy moduł Szkoły Team Coachingu - METODY ROZWIĄZWANIA PROBLEMÓW I ROZWOJU KOMPETENCJI LIDERSKICH: ACTION LEARNING, CASE CLINIC - HPR Group

2-dniowy moduł Szkoły Team Coachingu - METODY ROZWIĄZWANIA PROBLEMÓW I ROZWOJU KOMPETENCJI LIDERSKICH: ACTION LEARNING, CASE CLINIC

Ładowanie Wydarzenia

« Wszystkie Wydarzenia

2-dniowy moduł Szkoły Team Coachingu – METODY ROZWIĄZWANIA PROBLEMÓW I ROZWOJU KOMPETENCJI LIDERSKICH: ACTION LEARNING, CASE CLINIC

25 listopada 08:00 - 26 listopada 17:00

1499 zł

 METODY ROZWIĄZWANIA PROBLEMÓW I ROZWOJU KOMPETENCJI LIDERSKICH: ACTION LEARNING, CASE CLINIC

Gdyby porównać osiąganie celów organizacji do roweru, to samo określenie celu daje nam tylko przednie koło – wyznacza kierunek jazdy.  Motywacja, energia, napęd do działania pochodzi z tylnego koła. Bez motywacji, energii, napędu do działania rower nigdzie nie pojedzie. A tym napędem może być poziom komunikacji między zespołami i pracownikami, poczucie odpowiedzialności, rozumienie procesów, indywidualne zaangażowanie czy postawa menadżera.

Pracownika wiedzy zastępuje pracownik uczący się. Uczący się zespół jest siłą napędową rozwoju organizacji. Jeszcze nigdy w historii umiejętność reagowania na zmiany w oparciu o ludzi nie odgrywała tak wielkiego znaczenia. Żyjemy w czasach VUCA – środowisku zmiennym, niepewnym, złożonym i niejednoznacznym.

Podczas tego modułu uczestnicy będą mieli okazje poznać i doświadczyć metody Action Learning, której celem jest z jednej strony rozwój – własny i zespołu w powyższych obszarach a z drugiej strony rozwiązanie problemu, który jest ważny, pilny i złożony i wokół którego odbywa się dialog. Action Learning to odpowiedź na wyzwania czasów VUCA czyli odejście od tradycyjnych metod uczenia się na rzecz uczenia się poprzez działanie.

CEL : 

W trakcie warsztatu uczestnicy będą mieli okazję  poznać i doświadczyć metodę – Action Learning, która:

  • Służy rozwiązaniu rzeczywistego problemu, który jest pilny, ważny i złożony
  • Rozwija kompetencje komunikacyjne i liderskie
  • Rozwija umiejętności pracy zespołowej
  • Rozwija zespoły i liderów o wysokiej skuteczności, stymuluje dynamikę grupy i wpływa na zmianę organizacyjną

Dodatkowo w module przewidziane jest doświadczenie metody – Case Clinic, która również służy rozwiązywaniu problemów pilnych i ważnych. Metoda ta została stworzona przez profesora MIT – Otto Scharmera i jest częścią szerszego konceptu – TEORII U.

KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW:

  • Dowiesz się czym jest Action Learning i jak go wykorzystać w pracy z zespołem
  • W ramach sesji Action Learning pracujemy nad konkretnymi problemami, które są ważne, pilne i złożone będzie więc to okazja do sprawdzenia na sobie siły Action Learning i do wypracowania rozwiązań problemów, z którymi przyjdziesz.
  • Podczas sesji Action Learning będziesz miał okazję rozwinąć swoje kompetencje komunikacyjne i liderskie, ze szczególnym naciskiem na: umiejętność zadawania mocnych pytań i głębokiego słuchania oraz generowania kreatywnych rozwiązań.
  • Doświadczysz metody, którą amerykański Bussiness Week uznał tę metodę za kluczową w rozwiazywaniu problemów przez menadżerów, a Boeing w oparciu o tę technikę stworzył globalny program liderów, który w badaniach został uznany za bardzo skuteczny w uczeniu managerów wyższego szczebla kompetencji kluczowych dla prowadzenia biznesu.

CZEGO SIĘ DOWIESZ?:

  • Na czym polega metoda Action Learning
  • Na czym polega metoda Case Clinic
  • Poznasz narzędzia rozwijające kompetencje: zadawania mocnych pytań, głębokiego słuchanie, generowania kreatywnych rozwiązań
  • Poznasz narzędzia do rozwiązywania problemów pilnych i ważnych
  • Poznasz cztery poziomy słuchania
  • Dowiesz się czym jest VUCA i jak wpływa na nasze środowisko biznesowe
  • Poznasz Teorię U Otto Scharmera z MIT (zarządzanie w zmianie)

DOŁĄCZ TUTAJ:

Warszawa

25-26.11.2017

ZAPISZ SIĘ

DLA KOGO?:

  • dla coachów
  • menedżerów
  • specjalistów i menedżerów HR
  • wszystkich zainteresowanych metodami wspierania rozwoju osobistego i zawodowego

Prowadzący:

Jolanta Piątkowska
Trener, Coach

Szczegóły

Data:
26 września 2017
Czas:
00:14